Jetzt gratis Online-Kurs buchen – und mt Leadership Empowerment durchstarten!

RF/F – HR Expert class

Learning Journeys selbst entwickeln

Wirksame Maßnahmen zur Führungskräfte-Entwicklung effizient planen, gestalten und umsetzen

Gerade dabei, Führungskräfte-Entwicklungen zu planen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie: In unserer HR Expert Class teilen wir mit Ihnen unsere Erfolgsrezepte für Learning Journeys. Echtes Insiderwissen, wie Sie eine moderne, passgenaue und hochwirksame Lernreise für Manager und Executives entwickeln können – und wo die Stolperfallen lauern. Bitte beachten! Die Plätze sind limitiert.

  • Richtig einsteigen – mit struktuierter Bedarfspräzisierung
  • Sauber vorbereiten – mit klarer Zielbestimmung, Zielgruppen-Insights, u.v.m.
  • Super schnell planen – in Lernketten-Skizzier-Sprints „am Whiteboard“
  • Früh validieren – per „Prototyp“ und iterativer Weiterentwicklung 

Jetzt anmelden und umgehend Zugang erhalten!

Mal ehrlich: Was hat Ihre letzte Führungskräfte-Weiterbildung
gekostet – und was hat sie gebracht?

Zu viele Unternehemen verschwenden noch immer viel Geld mit Schulungen, die wenig bringen. Diese vermitteln zwar häufig „die richtige“ Theorie, leisten aber nur selten einen Übertrag in die Praxis und sind überdies sehr aufwendig.

Das muss doch wirksamer gehen …

Machen Sie's dieses Mal besser – mit unserem RF/F-Ansatz!

Unsere Learning Journeys erzielen bei der Führungskräfte-Entwicklung die Resultate, die herkömmliche Vorgehensweisen meist verfehlen, und zwar indem sie engen Strategiebezug mit passgenauen Selbst-, Blended- und Gruppen-Lern-Einheiten verknüpfen. Der Effekt: Wir entwickeln Ihre Chefs nicht nur, wir befähigen sie auch. Wir nennen es Leadership Empowerment. Und das wirkt.

Wie genau? Das erklärt Michael Riermeier hier im Interivew:

Learning Journeys selbst entwickeln: Wir zeigen, wie!

Die HR Expert Class vermittelt in kurzen Einheiten, wie Sie ganz konkret eine Learning Journey zu einem spezifischen Thema entwickeln können. Wir bieten Ihnen Einblick in unsere „Küchengeheimnisse“ aus 15 Jahren Leadership Empowerment. Teilnehmende erhalten sofort nach der erfolgreichen Registrierung Zugang zu allen Einheiten und haben überdies die Möglichkeit, unseren RF/F-Experten im Nachhinein Fragen zu stellen.

So geht’s zur Teilnahme

  1. Reservieren Sie jetzt einen der limitierten Plätze – einfach per Klick auf den Button unten. Wir schicken Ihnen dann eine Bestätigung sowie Ihre Zugangsdaten für Schritt 2.
  2. Nach Freischaltung des Kurses einfach in unserer Lernumgebung anmelden und dort die Kursinhalte innerhalb von vier Wochen Schritt für Schritt durchgehen. In Ihrem Tempo, wann immer es für Sie passt. Ihr Invest für die HR Expert Class: ca. 60 Minuten Zeit.
  3. Sie haben Fragen oder brauchen Unterstützung: Wir sind für Sie da!

Diese Inhalte vermitteln wir:

Schauen Sie sich an (und ab!) wie wir bei RF/F Learning Journeys entwickeln – von der gezielten Bedarfs- und Zielklärung über eine erste Programmskizze bis hin zum inhaltlichen Prototypen unserer Lernmodule. Unsere HR Expert Class vermittelt Ihnen unseren gesamten Ansatz und gibt Ihnen überdies Zugriff auf viele hilfreiche Vorlagen.

Highlights aus dem Curriculum:

  • Selbst-Lern-Digitalkurs (online, via Lernplattform Blink.it)
  • 6 „Blinks“ mit Tipps und Hinweisen zur Entwicklung der Lernketten
  • Videos und kurze Texte führen durch unseren Ansatz
  • Tool-Vorlagen und konkrete Slides unterstützen Ihre Arbeit

 

Sie wären gern bei der Expert Class dabei? First come first serve!

Sie möchten Zugriff zum Online-Angebot der HR Expert Class? Dann melden Sie sich jetzt an! Die Plätze sind limitiert. Der Kurs wird exklusiv für Sie insgesamt vier Wochen freigeschaltet!

Know-how aus der Praxis für die Praxis

Leadership Empowerment entsteht für uns immer durch Co-Creation, denn wo alle relevanten Stakeholder rechtzeitig ins Boot geholt werden, ist der Erfolg garantiert. Das sehen auch unsere Kunden so.

Häufige Fragen

In unserem Fall ein kostenfreies Online-Kursangebot von RF/F speziell für HR-Experten und Personalverantwortliche, die Maßnahmen für Führungskräfte-Entwicklung planen.

Bei uns: speziell entwickelte Leadership-Empowerment-Lernreisen, die Selbst-, Kurs- und Gruppenlernen per Blended Learning verbinden. Die Maßnahmen werden spezifisch für die Entwicklungsbedarfe eines einzelnen Unternehmens entworfen und dienen in der Regel dazu, Führungskräften für die Umsetzung spezieller Change-Vorhaben zu stärken.

In erster Linie an HR- und Personalverantwortliche, die Maßnahmen zur Führungskräfte-Entwicklung planen müssen und sich eine Handreichung zum Vorgehen wünschen. Oder auch: An alle, die gern mehr über uns und unseren RF/F-Lernansatz erfahren möchten!

Weil wir Sie Schritt für Schritt durch unseren vielfach bewährten Prozess zur Entwicklung hochwirksamer Führungskräfte-Maßnahmen führen – und Ihnen dabei sozusagen unser Handwerkszeug gratis an die Hand geben.

Ganz einfach: Sie melden sich auf dieser Seite an. Wir schicken Ihnen Zugangs-Infos zu unserer Lernplattform „Blink.it“ und Sie nutzen diese, um sich in unseren Kurs einzuwählen und diesen gänzlich in Ihrem Tempo zu durchlaufen.

Alle Grundlagen unserer Learning-Journey-Entwicklung – von Auftrags- und Bedarfsklärung über Zielentwicklung und Zielpräzisierung, Zielgruppenbeschreibung, Didaktik und Vorbereitung bis zum Maßnahmen-Prototyping. Die Kurseinheiten bestehen aus Texten, Videos und praktischen Unterlagen zum Download. Der gesamte Kurs nimmt etwa 60 Minuten Zeit in Anspruch. 

Nein, jedes Ihrer Teammitglieder muss sich selbst über diese Website hier anmelden